粵語課程

Miss Hiki

精英升小面試班

適合 3 至 5 歲

• 面試
• Portfolio
• 家長準備
• 選校
• 取錄決策

全程護航，整合學術知識（中英數常）及軟技能（表達、禮儀、情緒管理、邏輯思維）。

1. 核心面試基礎訓練（通用技巧）

   • 自我介紹及個人背景問答：中／英文自我介紹框架，常見問題如「你鍾意睇咩書？」「週末會做咩？」
   • 禮儀與態度：排隊、敲門、打招呼、眼神交流、坐姿、道謝等完整流程實測
   • 邏輯與表達訓練：看圖說故事、情境判斷（如「見到同學喊你會點做？」）、分類與排序題型
   • 小組互動技巧：與陌生小朋友合作完成任務（拼圖、集體畫畫），學習輪流說話、處理不同意見
   • 情緒管理與壓力應對：模擬被干擾或提問不熟悉題目時，如何冷靜回應

2. 目標學校針對性訓練

   • 面試模式拆解：按學校類型（傳統學術型、活動教學型、直資／私立／國際）分析流程
     • 學術型（如英華、拔萃）：中英數練習卷、朗讀
     • 活動型（如蔡繼有、真道）：講故事、角色扮演
   • 模擬練習卷及學術能力提升：提供歷屆類似題型練習卷（中、英、數、常識），包括認字、重組句子、加減應用、圖形推理
   • 學校獨有環節特訓：集體遊戲觀察、畫畫後解說、跟讀英文句子等，逐一實戰練習
   • 重組分班模擬面試：每次面試前（First Round／Second Round）重新隨機分班，模擬與陌生小朋友同組的真實情境

3. 家長面試準備與支援（含 Portfolio 優化）

   • 家長面試常見題型及答題策略：「點解揀我哋學校？」「你點睇現時教育制度？」「平日點樣陪小朋友學習？」
     • 避免扣分回應（過度比較學校、只重學術忽略全人發展）
   • 家長工作坊及模擬面試：導師扮演面試官，一對一模擬問答，提供錄影回放及改善建議
   • 家庭作業配合建議：如何透過親子共讀、日常對話、生活任務強化小朋友面試軟技能
   • 面試時間表與學校資訊整合：各校面試日期、形式、過往重點及家長分享摘要
   • 個人履歷冊（Portfolio）整理與優化：
     • 結構規劃：篩選及組織學術成績、課外活動、證書等
     • 內容提升技巧：精簡點列式描述成長亮點
     • 視覺設計與重新排版
     • 個人化亮點強化：按目標小學辦學理念調整呈現重點
     • 真實案例參考與一對一點評：導師逐頁審閱並給予具體修改建議